Poste
A partir des directives du responsable qualité formation, des objectifs fixés par la
direction et des engagements contractuels, le formateur doit s'assurer du respect de
lâapplication des process qualité et former les commerciaux afin de développer et
maintenir les compétences minimales requises.
Le formateur doit veiller au bon déroulement de
la formation et assure les activités suivantes :
- Prépare et anticipe les actions de
formation,
- Analyse les besoins de formation avec les interlocuteurs prévus à cet effet,
-
Analyse lâadéquation des formations avec les besoins clients, adaptés aux nouvelles
directives de la société,
- Reçoit lâinformation nécessaire au démarrage des
nouveaux projets. En fonction de la spécificité de lâOP, se déplace pour être
formé,
- Crée et met à jour les supports pédagogique de Formation,
- Assure la
formation sur les produits clients,
- Assure une formation générale sur les concepts
télémarketing requis, la charte dâaccueil ainsi que les outils mis en place par la
société et le client donneur dâordre,
- Assure la formation terrain durant la période
de formation des TA,
- Assure la formation continue des TA, en fonction des besoins
détectés,
- Assure le suivi administratif des formations (feuille de présence, abs et
retards, suivi des heuresâ¦),
- Veille au respect du process de validation,
- Prépare
lâaspect matériel des salles de formation,
- Ãtablit les demandes de matériel
nécessaires à la formation,
- Ãvalue régulièrement les TA durant la formation par
des tests ouverts ou Quizz, détecte les profils forts et faibles, en informe sa hiérarchie,
- Réalise des écoutes à distance, de proximité et quiz afin de détecter les erreurs
commises par les TA et dispenser des actions de formation correctives,
- Maintient constamment ses
connaissances à jour,
- Ãtablit et suit les indicateurs de formation,
- Assure le reporting
de ses actions et résultat au niveau n+1.
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